在英超联赛中，阿森纳一直以其出色的技术和战术而著称，在经历了连续的赛季挣扎后，球队目前正面临着一场严峻的挑战——领袖真空，如何扭转局势，成为摆在阿森纳面前的一道难题，以下将从几个方面探讨阿森纳如何走出228危机。

球队需要寻找一位新的领袖，在温格时代，阿森纳的领袖往往是队长或核心球员，如蒂厄里·亨利、帕特里克·维埃拉和塞斯克·法布雷加斯等，随着这些球员的离队，球队缺乏了一位能够带领球队走向胜利的领袖，阿森纳管理层需要从现有球员中发掘潜力，或者通过转会市场引进一位具备领袖气质的球员。

加强球队凝聚力，领袖不仅要在球场上发挥关键作用，还要在更衣室中起到凝聚团队的作用，阿森纳需要通过加强团队建设，提高球员之间的默契和信任，让球队在困难时刻团结一心，教练团队可以通过组织团队活动、加强心理辅导等方式，帮助球员们建立更强的团队精神。

第三，调整战术体系，在缺乏领袖的情况下，阿森纳的战术体系需要做出相应的调整，教练团队应分析球队存在的问题，针对性地进行战术调整，加强中场控制，提高进攻效率，以及提高防守稳定性，通过战术上的优化，帮助球队在比赛中占据优势。

第四，关注年轻球员的成长，阿森纳拥有一批有潜力的年轻球员，如萨卡、厄齐尔等，在领袖真空的情况下，这些年轻球员有望脱颖而出，成为球队的新领袖，教练团队应给予他们更多的机会，帮助他们快速成长，为球队注入新鲜血液。

第五，积极引进高水平球员，在转会市场上，阿森纳需要积极寻求高水平球员的引进，以提升球队的整体实力，特别是在中场和后防线上，球队需要引进实力派球员，以增强球队的核心竞争力。

树立正确的价值观，在领袖真空的情况下，球队容易陷入混乱，阿森纳需要树立正确的价值观，强调公平竞争、团结协作和拼搏精神，只有当球队树立起正确的价值观，才能在困难时刻保持稳定，最终走出228危机。

阿森纳要扭转局势，走出228危机，需要从多个方面入手，寻找新的领袖、加强团队凝聚力、调整战术体系、关注年轻球员成长、引进高水平球员以及树立正确的价值观，这些措施将为阿森纳带来新的生机，相信在全体球员和教练团队的共同努力下，阿森纳定能战胜困难，重返英超巅峰。